Wednesday, September 30, 2009

Mi amigo el insomnio, mi compañera la ansiedad....

Fue un fin de semana largo……interminable……sin sueño, o mejor, sin poderlo conciliar bien. Me sentía como si hubiera perdido oportunidades, y esa presión me estaba matando. Clau me daba ánimo, como siempre, ella estaba ahí. Me lavaba el cerebro con su apoyo para hacerme sentir cada vez seguro y confiado…"y si no es para ti…..es por algo mejor que viene en camino"…..pero yo, en el fondo quería que dejara de "venir en camino", quería trabajar de nuevo, quería sentir estabilidad, quería todo lo que había soñado tener desde mi país, en solo 2 meses. Por que si había historias que yo consideraba " de éxito" yo no podía ser una de ellas?
La vida te juega chistes que solo entiendes cuando el momento quedo atrás ya. Es ahí cuando sonríes, no antes…ni un minuto antes. En esa ansiedad contenida todo se juntaba, encontraba historias de "éxito" por todos lados……..al parecer inmigrante que se respetara estaba "trabajando en lo suyo" en menos de dos meses!!! Hoy, mirando hacia atrás, me doy cuenta de lo ancho de la definición "en lo suyo". Pero nada dura para siempre (solo Clau y yo!), y llego el lunes y de nuevo la rutina de los ultimas semanas: la levantada, francisación interminable, break, francisación interminable, almuerzo, francisación interminable, llamada al celular de numero desconocido que no alcanzo a contestar……….salida de clase a oír el mensaje, nueva cita URGENTE a entrevista…..nervios brincando, corazón a todo tote…..

Si, el mensaje decir muy claro que necesitaban URGENTEMENTE cuadrar otra entrevista conmigo, lo cual se equiparaba con la manera de necesitar trabajar URGENTEMENTE que yo sentía. Llamé de inmediato, JP mi "aliada" interna me confirmo que había causado una buena impresión. Al parecer el CEO estaba contento y quería ver si mi jefe directo se convencía de trabajar conmigo. El nivel de Urgencia daba para que el día siguiente a las 11 am tuviera esa segunda entrevista.

Obviamente ese lunes pasé la noche casi en vela, mi amigo el insomnio, aliado con mi gran compañera la ansiedad, me acompañaron todo el resto del día, volví a presentar una y mil entrevistas en mi cabeza, preparé de nuevo las mejores respuestas de mi anterior entrevista y hasta intenté pensar como enganchar en algún momento un chiste para distensionar el ambiente y mostrar mi chispa y buen humor…..quería que vieran el paquete completo, el genio que yo era, quería que vieran que era imprescindible tenerme, que yo era el empleado soñado……aquel que con tan solo 100.000 dólares al año estaría contento! (ese era el chiste que quería enganchar, luego me arrepentí de hacerlo).

El martes me levanté con pie derecho (porque siempre uso ese pie!) y muy a las 10 con bastante tiempo de anticipación salí con rumbo a mi destino……

Tuesday, September 22, 2009

Una entrevista y nuestra primera cena fuera de casa....

A la 1:55 pm me anuncie en portería y la primera impresión de la compañía me agradó……..era un sitio tranquilo con un imponente edificio central y algunas construcciones adicionales a los costados, se veía desde la autorruta pero al llegar al lugar, no se oía ruido alguno. El acceso a través del transporte publico era bueno y en 35 minutos podía hacer el recorrido casa-trabajo (Montreal-Laval), otro punto adicional.
Luego de 5 minutos JP me recibió y mientras subíamos al piso 3 donde estaba su oficina, me saludó como una vieja aliada y de una forma muy amable. Me comento que la entrevista seria con ella y el presidente de la compañía, me dio su nombre y me deseo mucha suerte.
Al entrar sentí totalmente la presión. Era el momento de dejar lo mejor de mi en esa oficina pues de ello dependería todo……hoy mirando hacia atrás, puedo decir que no estaba equivocado en nada!

La entrevista transcurrió en Ingles pues era el idioma materno del presidente, de una manera "típica", sin alejarse de los estándares de las que yo había hecho ya, lo cual me hizo sentir cómodo y me dio la oportunidad de mostrar lo "mejor" de mi repertorio de respuestas sin embargo, de todas, les dejo una que a mi parecer me salio muy bien pues me pareció percibirlo en los rostros de mis entrevistadores:

GS(el presidente): Cuéntanos acerca de un reto laboral y uno personal que hayas enfrentado en la vida
Burzum: Laboralmente podría hablarles de varios, pero el que me parece mas valioso en mi vida laboral es el que afronte cuando……..blalblaba………….blablabla…….blablabla…… y cuyos resultados aun veo hasta hoy. Desde el punto de vista personal el simple hecho de estar con ustedes en esta entrevista luego de apenas 2 meses de llegar a un país en el cual debo hablar dos idiomas que no son mi lengua materna y donde solamente conozco a mi esposa, quien como yo, lo dejo todo atrás para comenzar una nueva vida basada en expectativas, puede mostrarles que tipo de persona soy y que busco en mi vida tanto laboral como personal.

Creo, con bastante seguridad, que esa respuesta los puso a pensar…..tanto que luego de eso conversamos algunos minutos sobre el aspecto de la inmigración y de las dificultades que acarreaba…..lo cual me sirvió para darle valor a otras herramientas que llevaba conmigo……..use mis recomendaciones, las cuales traía de Colombia y que me había preocupado por solicitar a mis anteriores jefes (en ingles claro esta!)………les mostré que además de contratar a alguien capaz podrían ahorrarse algún dinero conmigo (hablé del programa PRIIME del cual tenia mi carta de aceptación y el cual no conocían!).
Cuando terminamos, me sentí contento. Salí de esas oficinas con la satisfacción de haber dejado una muy buena impresión. Por lo menos si el trabajo no salía, habría dado lo mejor de mí en el intento y eso me hacía sentir bien.
Ese día después de mas de dos meses de haber llegado……salimos a comer fuera por primera vez y botamos la casa por la ventana saltándonos nuestras reglas de abstinencia hasta encontrar empleo seguro……..nunca se me olvida lo bien que supo esa pizza con la jarra de sangría (60 CAD)!!!! Aunque después de esa vez volvimos al mismo sitio, meses después, y la pizza no nos gustó……….tal vez porque no sentía el mismo buen augurio dentro de mí…….

Monday, September 14, 2009

Plutonio, Gallinas y Huevos.....

Cuando marque el número que había encontrado en el Buzón de mensajes, una voz agradable me respondió y la conversación siguió en francés:

JP: Hola "Burzum" mi nombre es JP y soy la xxxxxxx de recursos humanos de XXXXXX. No se si hayas oído hablar de nuestra compañía pero tu CV llego a mis manos gracias a un amigo mutuo a quien le comente que buscábamos un perfil similar al tuyo, cuéntame de donde conoces a MD?
Yo: Nos conocimos en Colombia, el fue mi jefe durante algún tiempo cuando tuvo bajo su responsabilidad esa zona geográfica.
JP: Si te parece podemos programar una cita para que nos veamos con el Presidente de la compañía y así iniciar el proceso. No se si el miércoles a las 2 pm o el jueves en esa misma hora estaría bien según tu agenda?

Yo que en mi agenda para esa época no tenia "demasiados" compromisos sociales y que, de haberlos tenido, los hubiera cancelado inmediatamente respondí muy tranquilamente:

Yo: bueno déjame veeerrrrrrr……mmmmm….no se, tal vez el miércoles estaría mejor.
JP: Ok, entonces nos veremos el miércoles a las 2 pm. Nuestra dirección es xxxxxxxxxxx en Laval. Conoces la zona?
Yo: no, pero no es problema ahí estaré sin falta. Gracias.

Recuerdo bien esos momentos restantes antes de la entrevista inicial, porque de nuevo la zozobra me acompaño por el resto del lunes, todo el martes y el miércoles en la mañana. Trate de concentrarme en nuestra clase de francés el día y medio siguiente para dejar de "presentar" entrevistas mentalmente como parte del ejercicio pre-entrevista. Pero era muy difícil no hacerlo con tanta ansiedad. Me auto-respondí las preguntas mas disímiles del mundo…desde "que fue primero el huevo o la gallina?" hasta "cual es el símbolo químico del plutonio?"….con sus diversas variantes y en todos los idiomas:
que fue primero el plutonio o el huevo?...
que fue primero La gallina o el plutonio?
tienen los huevos olas gallinas plutonio como componente?

No quise dejar preguntas "posibles" sin contestar. Pero mas importante aun, ensaye todo lo que había aprendido en mis entrevistas anteriores y diversas modalidades para hacerme ver como un "perfil interesante" y aun mejor como un perfil imprescindible.

El miércoles 28 de Mayo del 2008 me dirigí a mi entrevista. Me sentía bien preparado, seguro aunque como en todas las entrevistas nervioso, pero pensaba de alguna forma que lo que ya había pasado por delante era un largo trecho que me daba algo de tranquilidad para asumir esa nueva oportunidad con la idea de no dejarla escapar……….

Thursday, September 3, 2009

Pensamientos libres de como consiguen RH las compañias aqui...

Vuelvo a citar algo que escribí antes: "Bueno…para sacarlos de la duda de que paso…les voy a dejar otro consejo que les puede servir:
Siempre que contraten su servicio celular en Canadá…..tomen el servicio adicional de identificador de llamada y buzón de mensajes…ESO ME SACO DEL APURO."
No me canso de repetirlo. Cuando buscas empleo una llamada es la primera oportunidad de obtener una entrevista en vivo. Algunos consejos:

Tengan siempre el servicio de buzón de mensajes. Si pueden adicionar identificador de llamada mejor..
Si no están en un lugar adecuado para contestar no lo hagan (ej: si hay mucho ruido, si están medio dormidos, si están con resaca…etc. Siempre que el numero sea desconocido puede ser una llamada potencial de un empleador.

Si no contestan de seguro les dejarán un numero de contacto y podrán regresar la llamada, pero si contestan y no están preparados, de entrada, probablemente pierdan esa opción! Jueguen seguros! Además, se sorprenderían de cuantas cosas se pueden averiguar en Internet con tan solo un numero de teléfono (nombre de la empresa, ubicación, que negocios manejan, que puestos están buscando…etc.) de esa forma cuando regresen la llamada estarán mas preparados para ese primer contacto que si toman la llamada de improviso.

Retomando mi historia, no contesté a tiempo, pero encontré un mensaje en francés en mi buzón a los pocos minutos.
" Buenos días, señor Burzum, mi nombre es JP soy XXXX de Recursos Humanos y trabajo con la compañía XXXX, lo llamo pues he recibido su CV y estamos interesados en tener una conversación con usted acerca de una posición que podría ser interesante. Mi número es xxx-xxx-xxxx y le agradecería su llamada para coordinar cuando podemos hablar"

Aún estaba en clase de francés y no pude esperar para averiguar nada de la compañía, pero sabía que era una oportunidad clara para mí. Mi CV había llegado como parte de una cadena de conocidos y eso es una primera ventaja competitiva frente a cualquier otro candidato.
En uno de los talleres que hicimos Clau y yo a nuestra llegada (2 primeras semanas) veíamos datos muy interesantes con los que se convive a diario en nuestros países pero a los cuales no se les da la importancia hasta tanto no estamos en situación de búsqueda de empleo.
Las cadenas de información o networking son herramientas potentes al momento de conseguir empleo y Canadá no es la excepción. Cómo crearlas si no se conoce a nadie? Varias ONGs promocionan y patrocinan reuniones de inmigrantes con compañías, empleados y otros inmigrantes con el fin de que los recién llegados creen y amplíen su cadena de información de oportunidades laborales. El que busca encuentra!

Yo, basado en mi experiencia, considero que los mejores trabajos no aparecen en el periódico ni en los anuncios, ni aquí en Canadá ni en ningún país del mundo. Las empresas recurren normalmente a varios canales para suplir sus necesidades de recurso humano y en su orden prioritariamente podría decirse que buscan:
Internamente para promocionar a un empleado.
Internamente por recomendación de un empleado (alguien externo).
Externamente con empresas especializadas de selección (Headhunters).
Externamente con anuncio al publico masivo.

Ojo, esta suposición aplica para puestos con salarios de la media hacia arriba, pero para puestos de 8 CAD la hora yo excluiría de la lista los Headhunters.

En resumen, el networking es el instrumento que puede en el corto y mediano y largo plazo rendir más frutos desde el punto de vista de calidad de trabajo. Desde mi punto de vista, aquí en QC, trabajo hay para el que quiera trabajar, desde recogiendo frutas, levantando cajas y aseando, hasta Gerencias, pero nuestro gran error consiste siempre en no tener las competencias necesarias para aplicar al empleo que queremos antes de intentar obtenerlo. El resultado es pura y física frustración, la cual acumulada en el tiempo es una bomba que puede torpedear cualquier proyecto de inmigración.

Si no tienes las competencias necesarias, prepárate antes de aplicar, desarróllalas!!! El consejo no es resignarse y trabajar recogiendo frutas para siempre, pero quién dice que recogiendo frutas no se mejora el nivel de francés?....ahora, ten en cuenta que el nivel de francés de un Gerente no es el mismo que el de alguien que recoge frutas!

Luego de esta argumentación, sigo con mi historia…..